CLSC
Services sociaux
Foyer de groupe
Services médicaux
Radiologie
Laboratoire
Services dentaires
Département de périnatalité
Pharmacie
Services techniques
Services de formation

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les services

Les différents services qu'offre le Centre de santé Inuulitsivik sont présentés dans cette page :

Mission du Centre santé Inuulitsivik

La mission du Centre vise à l'atteinte des objectifs décrits dans la Loi sur les services de santé et des services sociaux et s'associe à la démarche ou processus de développement communautaire en cours au sein des communautés de la Côte de la Baie d'Hudson en offrant des services de santé et des services sociaux de première ligne et de deuxième ligne de haute qualité qui correspondent aux besoins de la population.

Ces services se veulent accessibles à tous les membres des communautés, et ce, en tout temps et dans leur propre communauté lorsque possible. De plus, ces services encouragent la population et les individus à prendre en charge leur santé globale dans ses multiples aspects en respectant les valeurs individuelles et collectives (culturelles et traditionnelles) de chaque communauté. Les services assurent et contribuent à la formation pré-emploi et en cours d'emploi des Inuits eux-mêmes afin de leur permettre l'acces aux différents postes ouverts aussi bien dans la dispensation directe des services que dans les services de support (administration, entretien, techniques, etc.).

Description

Soins infirmiers : Unité de soins - Dispensaires

Nous faisons une distinction entre les secteurs hospitaliers et les dispensaires (CLSC). Cette distinction se fait tout naturellement, car leur vocation respective est différente, quoique complémentaire. Cette distinction s'avère particulièrement essentielle dans le cas de Puvirnituq où nous voulons maintenir une structure de dispensaires (CLSC) coexistante avec le secteur hospitalier.

CLSC

Repartis le long de la côte de la Bale d'Hudson, les sept (7) dispensaires maintenant reconnus comme CLSC (Kuujjuarapik, Umiujaq, Inukjuak, Puvirnituq, Akulivik, Ivujivik et Salluit) offrent des services de consultation cliniques électives en fonction des besoins, de même que des services de consultation clinique d'urgence sur une base continuelle de disponibilité de 24 heures par jour. Sont également offerts des services communautaires de prévention et d'éducation à la santé. De plus, ils participent à la formation et supportent la démarche des autochtones intéressés à s'intégrer aux activités du dispensaire en tant qu'interprètes, hygiénistes dentaires, membres du comité de santé ou autres.

Services sociaux

Le centre des services sociaux comprend un ensemble d'activités à caractère social pour les clients, leurs familles où les personnes référées afin de fournir aux personnes présentant des difficultés d'ordre social, l’aide requise pour les secourir.
Ces différents services peuvent se retrouver dans des services de prévention, de consultation, de réadaptation, d'adoption, de protection de la jeunesse, de jeunes intervenants, de désintoxication et de soins à domicile.

Les services offerts couvrent l'ensemble des activités offertes généralement par un Centre de services sociaux et des services offerts par le volet social d'un CLSC. Ces services sont disponibles pour la population autochtones et allochtones.

Foyer de groupe

Sous I'autorité de la direction des Services communautaires, le Foyer de Groupe base a Puvirnituq reçoit jusqu"a cinq jeunes en difficulté sociale.

Services professionnels

La direction des services professionnels couvre présentement les départements et services suivants :

• le département de médecine générale;
• le département de dentisterie clinique;
• le département de pharmacie;
• le département de périnatalité;
• le service de radiologie;
• et le service de laboratoire.

De plus, les relations avec les médecins spécialistes, avec les centres de soins secondaires ou tertiaires et les fournisseurs de services paracliniques (orthèses, prothèses, etc.) sont entretenues à ce niveau.

Le Directeur des services professionnels (DSP) remplit les mandats qui lui sont confiés dans la Loi sur les services de santé et les services sociaux. II doit superviser les activités des différents départements et services cliniques sous sa responsabilité. Il agit à titre de chef dé département de médecine générale. Il coordonne les stages de médecine familiale pour les étudiants et médecins résidents dans le cadre d'une association entre Inuulitsivik et le département de médecine familiale de I'Université McGill (1 stagiaire chaque mois).

Services médicaux

L’organisation des services médicaux est pour le moment la suivante :
• 1 médecin basé à Kuujjuarapik (partagé avec les Cris);
• 1 médecin est basé à Inukjuak;
• 3 médecins sont basés à Puvirnituq et couvrent à raison d'une visite d'une semaine par mois les villages de Umiujaq, Akulivik et Ivujivik;
• 1 médecin est basé à Salluit.

Services de radiologie

Un technicien à temps plein qui effectue de plus les électrocardiogrammes, spirométries et échographies. C'est aussi lui qui doit contrôler l'exercice de la radiographie dans les dispensaires (CLSC) et préparer les commandes pour les besoins de ce service.

Services de laboratoire


Nous fonctionnons avec 2 permanents et 2 temps partiels et nous assurons la présence de 3 personnes au laboratoire sur différents quarts de travail.

Le laboratoire dessert les besoins des sept (7) villages et assure la transmission des échantillons à des centres de référence lorsque i'examen demandé est non disponible sur place. Le laboratoire est ouvert de 8 h à 21 h du lundi au jeudi, de 8 h à 16 h le vendredi, de 8 h à 12 h le samedi et de 9h à 12 h le dimanche.

Services dentaires

Le service dentaire comprend une équipe de trois (3) dentistes répartie à Inukjuak, Puvirnituq et Salluit, voyageant dans les autres communautés, et de neuf (9). assistantes-dentaires réparties dans les communautés. Ces personnes travaillent a temps partiel.
La majorité des traitements dentaires sont offerts gratuitement et peuvent nécessiter des transferts (ex. : traitement de canal, anesthésie générale, hospitalisation) vers l'un des trois gros villages, selon le cas. Les services de denturologie sont actuellement réévalués.

En plus d'offrir des services curatifs, cette équipe participe au programme préventif avec l'aide de I'hygiéniste dentaire.

Département de périnatalité

Le département de périnatalité est un des éléments le plus distinctif du Centre de santé Inuulitsivik. On y retrouve trois (3) sages-femmes, dont une agissant à litre de coordinatrice, trois (3) stagiaires autochtones en formation (processus de quatre (4) ans environ) et six (6) préposées aux bénéficiaires qui travaillent à temps partiel en fonction du nombre de patientes admises à la maternité.

Département de pharmacie

Le personnel de la pharmacie du CH est composé de 2 pharmaciens à temps plein et de 1 commis autochtone à demi-temps. La pharmacie est ouverte de 9 h a 21 h du lundi au vendredi. En dehors de ces heures, les services pharmaceutiques sont assurés par le pharmacien de garde. Lorsqu’un des deux pharmaciens est en vacances, celui-ci n'est pas remplacé. Le pharmacien en service doit donc être de garde 24 heures sur 24, 7jours sur 7, jusqu'au retour de son collègue.

Le Conseil des médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes
Les règlements de ce comité sont révisés régulièrement et sont conformes à la Loi 120. En pratique, la majorité des sous-comités sont fonctionnels et se réunissent régulièrement.
L'inclusion des sages-femmes dans ce comité est exceptionnel, mais reflète l'importance accordée à la périnatalité dans notre centre hospitalier.

Services techniques

Le directeur des services administratifs planifie, organise, budgétise, coordonne, contrôle et évalue les activités de la direction des services techniques et sanitaires afin d'assurer aux bénéficiaires et aux employés de I'établissement un environnement sécuritaire approprié à leurs besoins. Les services supervisés sont les suivants :

• des biens meubles et immeubles (électricité, peinture, menuiserie, plomberie, ferblanterie, mécanique, ventilation, réfrigération, entretien des terrains et stationnement, transport du mobilier, entretien préventif)
• du fonctionnement des installations (production et distribution de l'energie, réseau de distribution d'eau domestique et réseau des eaux usées)
• des projets spéciaux (constructions-rénovation, aménagement, gestion des plans et gestion des locaux)
• du génie biomédical (réparation, entretien préventif, service conseil à I'achat des appareils biomédicaux et gestion des alertes)
• de l'entretien sanitaire (propreté et hygiène des locaux et gestion des déchets à risque)
• de la sécurité (plan d'urgence, serrures, gestion des clés, gardiennage et gestion des stationnements)
• de la buanderie-lingerie (cueillette et distribution, atelier de couture et services aux bénéficiaires).
Services administratifs
Sous la direction des services administratifs, nous retrouvons Ies quatre volets suivants :
• la comptabilité est responsable du paiement des fournisseurs, des remboursements de dépenses, de la préparation de la paie, etc.;
• la gestion des ressources humaines est responsable de !a gestion des dossiers d'employés, des assurances collectives, des bénéfices, d'établir et d'informer les employés sur les différences politiques et procédures de I'établissement;
• le secrétariat est responsable, en plus des taches usuelles se rattachant à ses fonctions, du maintien des communications entre les points de services;
• l'approvisionnement est responsable de l'émission des bons de commande, de la négociation de prix, de la réception de la marchandise et de l'expédition des colis.

Services de formation


En accord avec la philosophie et les priorités du Centre de santé Inuulitsivik, le service de formation assure la coordination et une assistance dans les activités de formation des divers services. En plus d'offrir une formation de base pour le personnel infirmier de I'unité de soins et des dispensaires (CLSC), ainsi que les travailleurs locaux en santé (Nunalini/aaniasiurtiapitt), des activités de formation continue sont organisées régulièrement (conférences Katimavik). De plus, une petite bibliothèque est disponible pour les besoins du personnel.