Chef du service des ressources financières

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Le nunavik : Une expérience unique

Le Centre de santé Inuulitsivik, avec plus de 500 employés, fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik.  Il assure à la population du territoire de la Baie-d’Hudson, composée d’environ 7 000 personnes, des services de santé et des services sociaux de première ligne, notamment des services de prévention, d’évaluation, de diagnostic et de traitement, de réadaptation et de soutien.  De plus, il assure les services reliés à la protection de la jeunesse ainsi que la gestion, pour la région du Nunavik, du Module du Nord Québécois situé à Montréal dont la mission est d’accueillir les personnes inuites qui doivent recevoir des services de santé dans les hôpitaux montréalais participants.  La population inuite est répartie dans sept communautés établies sur la côte de la Baie d’Hudson, de Kuujjuaraapik à Salluit.

 

Chef du service des ressources financières  

Lieu de travail : PUVIRNITUQ | Côte de la Baie d’hudson

Votre mandat

Sous la supervision du directeur des ressources financières, matérielles et informationnelles, la personne titulaire de ce poste a comme principales responsabilités :

- De diriger la préparation, l’analyse et la présentation des résultats financiers mensuels dans les délais requis;

- D’élaborer des politiques, règles et procédures de gestion en ressources financières, d’en assurer la diffusion, l’application et la mise à jour;

- De participer à la préparation du budget annuel, d’assurer la production de tous les rapports budgétaires requis et la mise en application du système de contrôle budgétaire;

- De diffuser l’information relative à l’interprétation et à l’application des normes et pratiques du manuel de gestion financière.

- D’assurer le suivi des ententes de service avec les institutions financières.

- D’appliquer les dispositions de la Loi sur le curateur public;

- De gérer une équipe de travail de 10 personnes

- De plus, elle apporte un support et joue un rôle conseil auprès des cadres sur la gestion et l’utilisation de leurs ressources financières.

Il est à noter que la personne bénéficiera d’une ressource expérimentée pour la préparation du AS-471.

 

Connaissances  académiques

- Diplôme de premier cycle en comptabilité ou une autre formation universitaire pertinente à ce poste. 

- La détention d’un titre comptable sera considérée comme un atout.

 

Connaissances  pratiques

  • Détenir une expérience minimum de cinq (5) ans dans un poste en gestion financière, idéalement dans le réseau de la santé et des services sociaux. 
  • Capacité de rallier ses collaborateurs afin de rencontrer les objectifs de sa direction;
  • Capacité d’adaptation, de rigueur et de souplesse;
  • Avoir le goût d’impliquer et de responsabiliser les autochtones dans la gestion de son service.
  • Bonne connaissance de l’anglais:   parlé et écrit.

 

En plus de tout ce qui précède : vous devez nécessairement vouloir vivre une expérience professionnelle et personnelle dans un contexte riche de différences.  L’ouverture d’esprit, la flexibilité et la capacité d’adaptation au contexte nordique sont des incontournables.

 

Rémunération

En accord avec les conditions de travail du personnel d’encadrement du réseau (classe 14 soit entre 60 170$ et 78 140$). À la rémunération de base s’ajoutent les primes nordiques et avantages prévus aux disparités régionales, dont le logement et les sorties annuelles (entre 3 et 4).

 

Nous sous invitons à faire parvenir votre candidature au plus tard le 15 février 2013, par courriel : recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca

 

Dans ce texte, le genre masculin  inclut le féminin.

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